Na Austrália sobram empregos com bons salários

Enquanto no Brasil profissionais qualificados ainda penam para conseguir boas colocações de trabalho, as oportunidades de empregos sobram na Austrália. A situação é paradoxal. Ao mesmo tempo em que muitos brasileiros não encontram vagas no mercado nacional e já não sabem mais o que fazer com o seu diploma, empregadores australianos estão cientes de que existem mais vagas do que candidatos em seu país e são ávidos pela contratação de profissionais do Brasil. E outro detalhe: com a carência de mão de obra qualificada em território australiano os salários são mais do que competitivos e superam, de longe, a média paga no Brasil. Dados recentes apontam que um auditor na área financeira e de contabilidade pode faturar entre AU$65000 (perto de R$ 103 mil) e AU$95000 (R$ 151 mil) anuais (*). Os números foram informados pela MQuality, empresa australiana de consultoria e imigração,
“Somente na cidade de Melbourne há um excesso de seis mil vagas de emprego, apenas no setor financeiro/contábil, que há meses não são preenchidas por causa da aguda escassez de mão de obra qualificada”, garante o empresário MaCson Queiroz JP, diretor da MQuality.
Para um gerente de finanças, os valores pagos podem ser ainda mais atraentes. Mesmo sem exigência específica de experiência, os salários oferecidos chegam a variar entre AU$80000 (R$ 127 mil) e AU$120000 (R$ 190 mil) anuais.
A estes dois cargos somam-se dezenas de outros apenas no setor financeiro contábil. São empregos disponíveis para contador, auxiliar financeiro, assistente de negócios bancários, analista de risco de crédito, chefe de auditoria interna (com vencimentos de até R$ 350 mil/ano), controlador, etc.
E as expectativas, em médio prazo, são mais do que positivas para o brasileiro que pretende trabalhar na Austrália. 2008 é considerado pelos australianos como o ano do recrutamento paradoxo, ou seja, poucos vão mudar de emprego mas as vagas vão aumentar.

CONDIÇÕES BÁSICAS
Mas não basta arrumar as malas e partir para a Austrália. “Muitos detalhes e pré-requisitos devem ser observados e preenchidos, inclusive o mais importante, que é a obtenção da permissão ao trabalho; sem ela é melhor ficar onde está”, alerta o diretor da MQuality. Apesar de não ser exigência absoluta para todas as vagas disponíveis, quanto mais fluente o inglês mais chances de sucesso terá o brasileiro no mercado australiano.
Portanto, estar qualificado é fundamental para quem pretende crescer. Para alcançar os altos salários de algumas profissões as exigências são ainda maiores e muitos profissionais brasileiros buscam obter uma outra qualificação australiana, uma vez que o próprio governo estimula através de uma série de incentivos.
Caso não tenha ainda uma profissão é recomendável adquirir estando na Austrália. O governo criou leis que facilitam a entrada de estrangeiros no mercado australiano a partir do momento em que estejam formados em uma escola local. “Posteriormente, as chances de algo mais promissor são bem maiores”, afirma MaCson.

(*) respectivamente com dois e cinco anos de experiência, na cidade de Melbourne, capital do estado de Victória. Cotação: AU$1=~R$1,59
Serviço:
Departamento de Imigração e Cidadania da Austrália ( Department of Immigration and Citizenship) - www.immi.gov.au
MQuality - www.mquality.com.au (em português) - (11) 2171-1513

Quadro de algumas profissões com vagas disponíveis e variação de remuneração na cidade de Melbourne, na Austrália, para o segmento de finanças/contabilidade (cotação: AU$1=~R$1,59)

Profissão	Anos/experiência	Sal./ano (em R$ 1 mil)
Contador	0 a 2	63,6 – 79,5
Contador de sistema	2 a 5	103,3 – 127,2
Contador de imposto	2 a 5	111,3 – 151.0
Assistente de contas	0 a 2	47,7 – 55,6
Assistente de contas	2 a 5	55,6 – 63,6
Contador – auxiliar financeiro	0 a 2	63,6 – 95,4
Gerente de auditoria	negociável	151,0 – 254,4
Auditor	2 a 5	103,3 – 151,0
Assistente de negócios bancários	1 a 3	63,6 – 79,5
Gerente de planejamento comercial	negociável	135,1 – 214,6
Diretor financeiro corporativo	Mais de 5	238,5 – 381,6
Chefe de auditoria interna	negociável	254,4 – 349,8
Analista de risco de crédito	1 a 3	87,4 – 119,2
Analista de risco de crédito	3 a 5	119,2 – 151,0
Gerente de risco de crédito	3 a 6	159,0 – 202,3
Gerente de finanças	negociável	127,2 – 190,8
Diretor financeiro	negociável	238,5 – 397,5
Analista de mercado de risco	3 a 5	130,1 – 190,8
Gerente de mercado de risco	Mais de 5	190,8 – 318,0
Analista de preço	2 a 5	103,3 – 151,0
Executivo regional	Mais de 5	174,9 – 318,0
Auditor sênior	Mais de 5	135,1  - 174,9

Fonte: O Nortão